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Evento gratuito da Blusoft/Acate vai aproximar empresas de Indaial do Entra21

O Hiring The Future – Edição Indaial acontece no dia 27 de maio e está com inscrições abertas. Gestores e empresários poderão conhecer mais sobre o projeto de formação de mão de obra especializada, além de se aproximar das iniciativas que movimentam o ecossistema local

Com a expectativa de contratar 100 mil profissionais de TI até 2027, Santa Catarina vive o desafio de formar mão de obra e garantir ações para driblar o gap de profissionais no setor, que já tem 27 mil empresas e representa mais de 7% do PIB catarinense. Para isso, a Blusoft/Acate vem realizando uma série de programas de formação, sendo o Entra21 um dos mais reconhecidos.

E para aproximar as empresas do projeto e fomentar ainda mais a conexão entre o ecossistema de inovação, a entidade realiza o Hiring The Future, evento focado nos empresários e lideranças que desejam conhecer o Entra21 e ter acesso facilitado à rede de profissionais formados por ele. Indaial é uma das cidades que recebe o Hiring The Future ainda em maio. O encontro gratuito acontece no dia 27, a partir das 8h30min, na CDL da cidade. Para participar, basta se inscrever através do link https://www.sympla.com.br/evento/hiring-the-future-edicao-indaial/3422993.

“A agenda foi preparada para que as lideranças de Indaial que possuem o desafio de contratar possam tirar dúvidas sobre como funciona o Entra21 e como se aproximar desse projeto. Vale ressaltar que atualmente temos uma turma em formação na cidade e o objetivo é que esses profissionais finalizem o programa já encaminhados para oportunidades de emprego. Então, o encontro é um passo muito importante para que as lideranças possam suprir a falta de mão de obra e também contribuir para que o programa de formação seja cada vez mais voltado para as suas necessidades do dia a dia”, destaca o presidente da Blusoft/Acate, Cesar Griebeler.

Em realização há 20 anos, o Entra21 já formou milhares de profissionais. O projeto começou em Blumenau e nos últimos anos expandiu para todo o estado. Os participantes passam por seis meses de extensa formação que foca tanto em habilidades técnicas, como linguagem de programação, quanto comportamentais. Só em 2026 serão formados cerca de 300 profissionais em oito cidades catarinenses.

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