Por que sua equipe não entrega resultados?
O que (quase) ninguém fala sobre metas, motivação e performance
Especialista em estratégia, liderança e vendas, Roberto Vilela alerta que metas sem preparo técnico, acompanhamento constante e liderança firme tendem a gerar frustração, e não resultados
Com o segundo semestre em curso, muitas empresas voltam seus olhos para o cumprimento de metas e a correção de rotas para garantir os resultados até o fim do ano. Porém, mais do que exigir entregas, líderes e gestores precisam olhar com atenção para o que pode estar impedindo suas equipes de performar — e a resposta nem sempre está na motivação ou no esforço, mas sim na base de preparo, clareza e liderança.
Para o consultor empresarial Roberto Vilela, que atua há quase 30 anos com estratégia de negócios e de vendas, o desempenh...









