Cultura organizacional: o novo imperativo na retenção de talentos em tecnologia
Por Júlia Trainoti, co-fundadora e CMO da Agência Beaver
Por muito tempo, reter talentos em tecnologia era quase um leilão de salários. Mas o cenário mudou. Hoje, com propostas financeiras cada vez mais equilibradas, o que realmente segura alguém em uma empresa vai além do holerite: é a cultura. E não estamos falando de frases bonitas na parede, do famoso escorregador inspirado no Google ou de happy hour toda sexta. Cultura é sobre propósito, pertencimento e uma experiência real no dia a dia.
Santa Catarina se destaca como polo tech e a corrida pelos melhores talentos
Com o crescimento acelerado das startups e empresas em Santa Catarina, a concorrência por profissionais qualificados se torna cada vez mais acirrada. O estado se firma entre os maiores polos de tecnologia ...









