Marca empregadora aprimora a cultura corporativa em Santa Catarina
Com taxa de desemprego de 2,7%, a segunda menor do Brasil, empresas catarinenses inovam para atrair e reter talentos
Santa Catarina se destaca no cenário econômico. No quarto trimestre de 2024, a taxa de desemprego do estado caiu de 2,8% para 2,7%, tornando-se a segunda menor do Brasil, segundo a PNAD Contínua Trimestral do IBGE. Esse avanço impulsiona o consumo e fortalece a economia local. No entanto, com o mercado de trabalho aquecido, surge um novo desafio para as empresas: como se posicionar como um local desejado pelos melhores talentos?
É aí que entra o conceito de marca empregadora. Mais do que oferecer bons salários, o diferencial está em uma cultura organizacional autêntica e acolhedora. Como destaca Camila Renaux, especialista em Marketin...









