Tendências para 2025: o futuro da liderança une relações mais humanas e Inteligência Artificial
O mercado de trabalho se transforma a cada dia e, mais do que nunca, os líderes precisam ser a ponte entre as necessidades da empresa e as expectativas dos colaboradores.
As rápidas transformações no mercado de trabalho e a evolução tecnológica estão redefinindo o papel dos líderes e dos trabalhadores. A máxima “manda quem pode e obedece quem tem juízo” já não faz mais sentido, já que pesquisas apontam que colaboradores estão mais interessados em manter o seu bem-estar e saúde emocional do que o emprego em uma empresa que não compartilha dos mesmos valores. A pesquisa “State of Hybrid Work”, da Owl Labs, por exemplo, destaca que 22% dos trabalhadores estão estabelecendo limites mais claros, evitando assumir tarefas fora de suas funções. Outros 20% não respondem às comunicações corp...









