A essência do líder é garantir autonomia para buscar resultados
*Por Adriana Bombassaro, diretora de operações da FastBuilt, empresa de tecnologia que oferece soluções de automação para a construção civil
Muito se fala hoje sobre liderança. Há inúmeras pesquisas, incontáveis textos no LinkedIn e diversas palestras sobre o assunto, mas a verdade é que liderar vai muito além de “mandar” em pessoas.
Aliás, é possível dizer que essa seria uma das principais diferenças entre o chefe e o líder. Enquanto o primeiro só considera mandar em seus subordinados e esperar os melhores resultados, o segundo tem um olhar humanizado para os colaboradores e leva em consideração a jornada de cada um, garantindo autonomia para resolver os problemas.
Acredito que um líder é produto de construção. Eu, por exemplo, comecei minha jornada como estagiária em uma em...









