Você é feliz no trabalho?
As pessoas constituem o principal acervo das organizações e, por isso, há uma constante preocupação da gestão de pessoas para tornar as empresas mais atentas ao seu capital humano, uma vez que organizações de sucesso crescem mais rapidamente quando otimizam o setor de recursos humanos e o gerenciamento dos colaboradores.
O nível de satisfação dos funcionários é uma estratégia importante para monitorar o quanto as empresas conseguem promover o bem-estar dos seus colaboradores. Os resultados de pesquisas científicas sobre o tema permitiram compreender relações entre diversos fatores que poderiam ser desencadeadores de níveis de satisfação.
A seguir, seguem algumas ações apontadas que podem ser tomadas pela gerência para aumentar a satisfação dos funcionários:
Ficar atento à tra...