Dados da consultoria Grant Thornton relativos a março de 2022, revelam que no Brasil, 38% dos cargos de alto escalão nas empresas são ocupados por mulheres.
O número coloca nosso país na quarta posição no ranking da representatividade feminina no mercado de trabalho, acima da média na América Latina, que é de 35%, e da global, de 32%.
Nesse cenário está a Erivania, que passou do cargo de zeladora ao de líder de produção na empresa catarinense Incofios.
Aliás, as mulheres dominam esse setor, respondendo por 60% da mão de obra na cadeia têxtil e de confecção, segundo dados da Associação Brasileira da Indústria Têxtil e de Confecção (Abit).
Erivania tem 47 anos, é casada e tem quatro filhos, todos maiores de 18.
Iniciou na Incofios em 2010, como zeladora.
Em poucos meses, recebeu a oportunidade de passar pelos processos da empresa e começou a trabalhar nas máquinas na área de fiação de penteado.
Em 2012, passou a integrar a equipe do laboratório como tituladora, onde ficou até 2020.
Com o apoio da empresa, Erivania retornou para os estudos e seguiu evoluindo dentro do quadro de funcionários.
Ela conclui o segundo grau, fez graduação e MBA em Gestão da Qualidade em 2021, e passou para o cargo de laboratorista.
Após 10 meses como laboratorista, Erivania foi convidada a integrar a equipe de liderança, um desafio e tanto, sendo a primeira mulher a fazer parte da equipe de supervisão.
MULHERES SÃO REFERÊNCIA NA JORNADA DO CONHECIMENTO
O empenho das mulheres na jornada do conhecimento tem reflexo no mercado de trabalho.
Segundo dados do IBGE, de 2019, as mulheres são maioria quando o assunto é grau de instrução, 19,4% da população feminina com 25 anos ou mais têm nível superior completo.
Entre os homens, a participação é de 15,1%.
As mulheres também são maioria nos cursos de pós-graduação e entre professores do ensino básico, sendo mais de 70%.
Já no ensino superior, representam 43% do corpo docente.
A história de Erivania atualmente se conecta com muitas mulheres que conciliam as rotinas de mãe, esposa, dona de casa, supervisora, estudante e que batalham diariamente por melhores oportunidades de trabalho.
Erivania comenta:
“A oportunidade que recebi é um caminho sem volta e repleto de desafios. Mesmo sendo graduada em Gestão da Qualidade, MBA Gestão da Qualidade, MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas, sigo me aperfeiçoando e atualmente estou cursando Técnico Têxtil”.
“Uma frase que parece clichê, mas sempre carrego comigo é: se não fizer o que ama, ame o que faz. Se amar o que faz tudo será mais fácil”.
O Gerente Industrial da Incofios, Edson Augusto Schlogl, diz:
“A Erivania vem constantemente desenvolvendo sua capacidade de liderança. Dedica-se para seu desenvolvimento e crescimento profissional. Gosta de ouvir, buscar melhorias e está disponível para ajudar o próximo”.
“A Incofios valoriza o crescimento e o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores. Oferecemos oportunidades de aprendizado e treinamento contínuo para auxiliá-los a desenvolver suas habilidades e alcançar seus objetivos profissionais”.
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